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就业岗位开发部

 

一、 业务职能

1、收集用人单位的岗位空缺信息;

2、收集公益性岗位空缺信息;

3、收集政府投资建设或批准立项的生产经营性项目的新增加就业岗位信息;

4、收集政府直接管理和支配的党政机关、事业单位辅助性空缺岗位信息;

5、收集按比例就业行业企业的空缺岗位信息;

6、收集政府投资开发的住宅小区或者其他公共物业的商铺需要出租的信息,协助落实失业居民优先购买或者承租权;

二、业务流程

1、 收集用人单位空缺岗位信息。设立用人单位申报空缺岗位信息电话/传真;设立空缺岗位信息收集台帐;收集用人单位空缺岗位信息;

2、收集按比例就业行业空缺岗位信息。联系劳动监察部门;了解按比例就业行业企业的就业比例情况;收集按比例就业企业的空缺岗位信息。

3、联系市一级党政机关、事业单位;收集市一级党政机关、事业单位辅助性岗位的空缺信息。

4、加强与审批生产经营性项目立项的政府部门的联系,收集新立项目增加就业岗位的信息。

5、加强与政府物业租凭中心的联系,收集政府投资开发的住宅小区或者其他公共物业的商铺需要租凭的信息,协助落实失业居民在同等条件下优先购买或者承租权。

6、汇总各类空缺岗位信息;制作空缺岗位信息简报;发布信息供困难失业人员就业援助部匹配失业员工。 7、与社会各职介机构沟通,筛选部分有实力、有诚信的机构认定为特困员工劳务派遣组织,签订劳务派遣合作协议书。





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